Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Eng yangi kazino o'yinlari va sport tikish imkoniyatlari Mostbet UZ da mavjud.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
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Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Eng yangi kazino o'yinlari va sport tikish imkoniyatlari Mostbet UZ da mavjud.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
Conferindo a instituição que corresponde ao seu Estado, você tem 2 opções para se inscrever:
Acesse o site da instituição que opera em seu Estado e faça sua inscrição, ou vá até a unidade da instituição e faça a inscrição presencialmente.
Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
2. Procure pela opção “Trabalhe Conosco”;
3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima:
- Não há percentual mínimo de estagiários no quadro de funcionários:
- A jornada de trabalho varia entre 4h e 6h diários, de acordo com a escolaridade
Aprendizes
- Tem anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):
- Tem idade máxima (24 anos) e a mínima é 14:
- É garantido salário mínimo por hora:
- Confere certificado de qualificação profissional aos concluintes:
- Há um mínimo de 5% e um máximo de 15% nas empresas, dependendo do seu porte:
- Pode fazer hora extra e a carga horária é de até 6h diárias, de acordo com o regime de aprendizagem e escolaridade:
Afinal, o que é ser um Jovem Aprendiz?
Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor, ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará demonstrando um enorme interesse para
- Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;
- Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes das suas;
- Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
- Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o desenvolvimento próprio e também da empresa;
- Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas negativas.
Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida) ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima de tudo, o sucesso profissional!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
Encontrar o primeiro emprego pode ser uma tarefa difícil para os jovens no mercado de trabalho atual. Dados mostram que os jovens são os mais afetados pelas dificuldades do mercado, especialmente quando se trata de conseguir uma oportunidade sem experiência ou formação em determinada área.
Para lidar com esse problema, o Programa Aprendiz Legal foi criado para ajudar a juventude a encontrar empregos. Aprender sobre como se tornar um jovem aprendiz e ficar atento às vagas disponíveis podem ser boas maneiras de conseguir o primeiro emprego.
Regulamentado pela Lei 10.097/2000, o Programa Aprendiz Legal é formalizado através de um contrato de trabalho, com duração de até 2 anos.
É necessário que o participante esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, a menos que já tenha concluído o ensino. Em geral, o objetivo do programa é beneficiar empresas e dar oportunidade para jovens que nunca trabalharam no mercado de trabalho.
Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o seu contrato, entre elas:
- Entrevista em grupo;
- Entrevista individual;
- Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
- Teste psicológico;
- Exames de saúde.
Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação. Ao fim dessa fase, os participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores, geralmente são:
- Setor Administrativo;
- Setor logístico;
- Atendimento ao cliente.
Quem pode se tornar um Jovem Aprendiz?
Apesar de ser um programa dedicado aos jovens brasileiros, é necessário seguir alguns requisitos básicos para realizar a sua inscrição em uma das oportunidades para trabalhar como um Jovem Aprendiz, por isso é importante que você tome conhecimento de algumas delas.
Confira abaixo os requisitos:
- Possuir idade entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado nos cursos de Ensino Fundamental ou Ensino Médio (preferencial colégios da rede pública ou privada com o benefício da bolsa-integral);
- Preferência para jovens de baixa renda; (requisito não obrigatório);
- Possuir carga horária disponível de 4 à 6 horas diárias;
- Não ter nenhum registro profissional anterior em sua carteira profissional.
Além disso, alguns diferenciais podem viabilizar a vaga para você! Para isso você precisa estar por dentro das seguintes dos atributos mais procurados pelos recrutadores:
- Conhecimento básico ou intermediário em Informática (Pacote Office);
- Organizar um bom currículo, sem erros gramaticais ou informações falsas;
- Ter boas notas e resultados na escola ou curso que esteja fazendo por fora do programa Jovem Aprendiz.
Algumas empresas preferem contratar jovens aprendizes que esteja entre 23 e 24 anos (idade máxima para contratação), pois, em alguns casos elas acham que os mesmos estejam mais preparados. Por isso, se você tem entre essas idades, deve ficar mais atento às vagas de Jovem Aprendiz.
Quais benefícios são oferecidos ao Jovem Aprendiz?
O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.
Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes vantagens:
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS;
- Salários concordantes ao mercado de trabalho;
- Assistência médica e odontológica.
Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.
Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras contratações no mercado de trabalho!
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz
O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.
Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário mínimo completo, a depender da empresa!
O que o Jovem Aprendiz NÃO pode fazer?
Quando se trata de menores aprendizes, é importante garantir que sua formação, desenvolvimento físico, psicológico e social não sejam prejudicados pelo trabalho
O horário e local de trabalho devem permitir a frequência à escola e não afetar o crescimento, convívio familiar e educação do jovem.
A contratação de menores aprendizes é regulamentada por um contrato de trabalho especial, que tem duração máxima de 2 anos. O empregador se compromete a fornecer formação técnico-profissional metódica, adequada ao desenvolvimento do aprendiz.
A jornada diária é de 6 horas e pode chegar a 8 horas, desde que o aprendiz tenha concluído o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno entre 22h e 5h é proibido.
Funções que o menor pode exercer
Jovens menores de 14 anos podem realizar várias tarefas, desde que estejam acompanhados por um supervisor de trabalho. Este responsável é encarregado de orientar a prática das atividades do jovem aprendiz, de acordo com o plano de aprendizagem.
As atividades vedadas estão relacionadas na lista TIP. Nela, estão incluídos as atividades relacionadas à agricultura, pecuária e indústria de transformação. Essas tarefas são consideradas perigosas para a saúde e o desenvolvimento dos jovens.
Além disso, o trabalho doméstico também é proibido para menores, devido aos riscos que envolve, tais como esforço físico intenso, isolamento, abuso físico e psicológico, jornadas longas, exposição ao calor, fogo, sobrecarga muscular e posturas anti-ergonômicas.
Como consultar vagas de Jovem Aprendiz?
Se você está perdido e não sabe para onde ir para encontrar uma vaga de jovem aprendiz, fique tranquilo, pois há diversas opções disponíveis. O primeiro passo é buscar canais oficiais para se candidatar
1. Vagas.com
Uma dica é o site Vagas.com, onde é possível encontrar diversas oportunidades de emprego para jovens aprendizes. A plataforma é bastante popular, recebendo mais de 900 mil visitas diárias e divulgando cerca de 14 mil vagas por mês.
Com mais de 15 milhões de usuários cadastrados, é possível cadastrar seu currículo e buscar ou receber alertas de vagas de acordo com seu perfil. O Vagas.com é líder no mercado de recrutamento no Brasil.
2. CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos que, por meio de diversos programas.
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece muitas oportunidades para jovens aprendizes. Para visualizá-las, basta se registrar e fazer login no site. O CIEE proporciona uma formação completa para adolescentes e jovens, preparando-os para entrar no mundo do trabalho. O envio do currículo é gratuito no site, mas a comunicação inicial e a seleção são feitas pelas empresas contratantes.
3. Mudes
A Fundação Mudes é uma instituição sem fins lucrativos que oferece muitas oportunidades para jovens interessados em se tornar aprendizes. É possível se candidatar gratuitamente a essas vagas através do banco de vagas da instituição.
Além disso, a plataforma também conta com parcerias com outras empresas, oferecendo vantagens e descontos em cursos e outros produtos, como o curso de Inglês Brasas e o Instituto de Artes e Técnicas em Comunicação (IATEC).
4. Nube
O Nube é uma das maiores corporações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino. A partir daí, passou a oferecer vagas para aprendizagem, por meio de organizações parceiras.
Dica Bônus: Grupos de Facebook
Uma outra opção é utilizar as redes sociais, especificamente o Facebook, para encontrar vagas de jovem aprendiz.
Pesquise por grupos relacionados ao assunto, como “jovem aprendiz”, “vagas de jovem aprendiz” ou “jovem aprendiz + [seu estado de origem]”
Peça para participar do grupo e fique de olho nas oportunidades disponíveis. Ative também as notificações para receber alertas. Lembre-se de seguir as regras do grupo para evitar ser banido
Principais empresas com vagas de jovem aprendiz
As mais diferentes empresas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho, vivem com vagas abertas para Jovem Aprendiz.
A procura dos jovens por vagas de aprendizes, é muito grande. Chega a ser tão grande, que as empresas costumam deixar o processo seletivo aberto por tempo indeterminado.
Essas empresas buscam por jovem para preencher as vagas de:
- Atendente;
- Caixa;
- Atendimento de Balcão;
- Assistente administrativo/escritório;
- Entre outros.
Instituições que oferecem
vagas de aprendizagem
Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?
Para se cadastrar nas vagas de Jovem Aprendiz, basta apenas que você tenha acesso à internet. O procedimento é feito unicamente no site da empresa desejada.
Para que você tenha uma noção de como funciona, utilizamos como exemplo o Jovem Aprendiz da Bob’s.
1. Acesse o site oficial da Bob’s
2. Clicando neste link, você será automaticamente redirecionado para a página de cadastramento;
3. Nesta página, preencha corretamente o formulário com todos os dados solicitados;
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
Currículo de Jovem Aprendiz
Ainda não sabe como montar seu currículo de Jovem Aprendiz? Abaixo, reunimos algumas dicas para que seu currículo possa se destacar!
Passo 1
O primeiro passo que você deve fazer, é especificar a sua escolaridade;
Passo 2
Preste bastante atenção nos erros de Português, pois as empresas irão notar bastante se o seu currículo possue muitos erros ortográficos;
Passo 3
Insira cursos Complementares. Inglês é um grande diferencial;
Passo 4
Coloque todas as palestras que tenha participado
Passo 5
Experiências voluntárias são vistas com bons olhos pelos selecionadores das vagas para Jovem Aprendiz!
Dicas para currículo de
jovem aprendiz sem experiência
Confira abaixo 5 dicas para fazer o currículo de jovem aprendiz sem experiência:
1. Comece destacando suas habilidades e competências: Enfatize as habilidades e competências que você possui, como habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de aprendizado rápido, entre outras. Isso pode ajudar a chamar a atenção do recrutador para suas qualidades, mesmo sem experiência.
2. Enfatize sua educação: Inclua informações sobre sua educação, como escola e cursos que você tenha feito. Isso pode mostrar que você é uma pessoa que busca se desenvolver e se atualizar.
3. Adicione informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares: Inclua informações sobre seus interesses e atividades extracurriculares, como voluntariado, participação em grupos estudantis, esportes, entre outros. Isso pode mostrar que você é uma pessoa engajada e comprometida.
4. Use palavras-chave relevantes: Faça uso de palavras-chave relevantes para a vaga, como “jovem aprendiz” e “treinamento”. Isso pode aumentar as chances do seu currículo ser encontrado por recrutadores e atrair sua atenção
5. Seja honesto: Não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e enfatize sua vontade de aprender e crescer na área. Isso pode mostrar sua sinceridade e comprometimento com a vaga
Cursos profissionalizantes
do Jovem Aprendiz
Todo Jovem aprendiz passa por conhecimento práticos e teóricos. Atualmente, o programa tem disponibilizado cursos profissionalizantes, onde o jovem aprendiz se cadastra e cursa gratuitamente a graduação que deseja.
Como já dito, o curso profissionalizante é totalmente gratuito e deve ser realizado em uma instituição de ensino que seja parceira da empresa na qual o jovem foi contratado.
São disponibilizados diversos cursos profissionalizantes, dos mais diferentes setores, para que assim, o jovem possa estudar de acordo com a profissão que está exercendo na empresa.
Institutos federais e públicos, são os órgãos que mais realizam esse tipo de curso, acompanhados das escolas do Sistema S, que são
- SENAI
- SENAC
- SENAT
- SESI
- Entre outros.
Concurso para Jovem Aprendiz
Algumas empresas fazem disponibilizam concurso para Jovens Aprendizes. Um exemplo dessas empresas, é os Correiros
Para participar deste concurso, o interessado deve se encaixar nos mesmo requisitos da Lei de Aprendizagem. Além dos Correios, conheça outras empresas que fazem concurso para Jovem Aprendiz:
Feito isso, envie seu currículo; Agora, basta apenas esperar a empresa entrar em contato com você!
- Caixa;
- Correios;
- ELETRONUCLEAR;
- CPTM;
- SABESP;
- Petrobras;
- Entre outras.
Inscrições Jovem Aprendiz
Geralmente com a modernidade batendo a nossa porta, todos os processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz são realizado pela internet! Porém, nem todas as oportunidades estão expostas no próprio site da empresa.
Existem duas maneiras de participar das seleções para Jovem Aprendiz, confira abaixo:
A primeira é diretamente no RH on-line da empresa, onde você precisará preencher um cadastro com todos os seus dados pessoais, acadêmicos e suas formas de contato.
Ao final do processo, você terá deixado sua inscrição no banco de dados e será chamado (por e-mail ou telefone) assim que o período de recrutamento for iniciado.
Alguns exemplos de empresas que realizam esse tipo de processo seletivo são:
- Lojas Centauro;
- Lojas Ponto;
- Lojas Saraiva;
- Montadora Peugeot
A segunda maneira é se cadastrando no site do CIEE ( Centro de Integração Empresa – Escola), responsável por viabilizar oportunidades para jovens ingressarem no mercado de trabalho.
Com o foco no desenvolvimento social e humano o programa desde a década de 60, é uma espécie de “intermediário” entre contratante e contratado.
Para realizar a sua inscrição no Programa Jovem aprendiz através do CIEE, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do CIEE
2. Escolha o seu estado clicando na imagem que o represente;
3. Em seguida escolha o perfil estudante e clique em continuar;
4. Se o seu estado for central do CIEE nacional, você será encaminhado para o site oficial do seu estado. Caso seja um estado conveniado, você poderá se inscrever utilizando o seu RG e CPF como mostra a imagem a seguir:
5. Para continuar, basta apenas clicar no botão “Confirmar”. Em seguida você será encaminhado a outra janela onde irá responder os dados solicitados para concorrer a vagas no Jovem Aprendiz. Você também pode procurar por vagas de Jovem Aprendiz, no site Vagas.com. Esse site ajuda muitas pessoas à encontrarem as melhores vagas de emprego, até mesmo nos programas Governo Federal. Está procurando oportunidades no Programa Jovem Aprendiz? Confira os próximos tópicos com as informações das empresas mais desejadas pelos estudantes ao redor do país.
Jovem Aprendiz Correios
Candidatar-se a uma vaga de Jovem Aprendiz Correios pode ser uma ótima alternativa. São diversas vagas abertas para as áreas administrativas e uma delas pode ser sua!
Para conquistar a vaga, você precisa estar de acordo com todos os requisitos já citados no tópicos de regras básicas para inscrição no programa! Caso você esteja interessado em obter essa oportunidade. Confira as etapas de Seleção Para Jovem Aprendiz Correios
O jovem que se candidata para a vaga de aprendiz nos Correios precisa estar ciente que existem 4 etapas pelas quais ele precisará passar.
1. A primeira etapa é a realização da inscrição do candidato no site oficial.
2. Depois, vem a comprovação dos requisitos exigidos pela empresa
3. Caso haja aprovação do candidato, ele deverá realizar todos os exames médicos solicitados pelos Correios.
4. A última etapa consiste em assinar o contrato de trabalho.
Diferente de outras empresas, para ser um Jovem Aprendiz Correios é preciso prestar concurso
Até o fechamento dessa matéria, não há concurso aberto para recrutamento de novos aprendizes. Acesse o Jovem Aprendiz Correios e fique atualizado!
Jovem Aprendiz Petrobras
Promover a inclusão social é um dos objetivos da Petrobras. Milhares de jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho através desse programa
O programa Jovem Aprendiz Petrobras já existe desde 2000. Assim que o jovem consegue uma dessas vagas, ele ganha uma formação profissional completa que é dividida em 3 etapas. Conheça:
1. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
2. Formação básica com duração de 4 meses em uma instituição conveniada. Esse curso aborda temas com discussão relacionadas a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras.
3. Vivência de 9 meses na Petrobras com acompanhamento de profissionais experientes.
Para saber como ser um Jovem Aprendiz Petrobras, acesse o site
No final da página, selecione o estado em que você mora e siga as instruções para concluir o processo de inscrição
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Se você não tem muita (ou até nenhuma) experiência profissional e está buscando por uma oportunidade no mercado de trabalho, o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil pode ser uma das melhore opções!
O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas Jovem Aprendiz BB.
Jovem Aprendiz Bradesco
As vagas de Jovem Aprendiz Bradesco são exclusivas para os jovens que nunca trabalharam. Diversas vagas são abertas anualmente para o cargo nas áreas administrativas!
Para fazer a sua inscrição e se tornar um Jovem Aprendiz Bradesco é necessário realizar algumas etapas. Confira quais são
1. Acesse o site oficial do Bradesco
2. No final da página, clique na aba “Aprendiz”
3. Em seguida, clique na opção “Cadastrar Currículo”;
4. Preencha todas as informações que forem solicitadas e confirme a sua inscrição.
Vagas de Aprendizagem
Banco do Nordeste
No programa Jovem Aprendiz Banco do Nordeste, estudantes do ensino médio são recrutados para realizarem atividades administrativas, sem precisar largar os estudos!
As inscrições ocorrem pela internet e para você realizar a sua, confira o passo a passo abaixo:
1. Acesse o site oficial do Banco do Nordeste clicando aqui;
2. Leia as informações e escolha uma das opções de cadastramento;
3. Ao concluir as leituras de orientação no site, insira todos os seus dados para realizar o cadastro e envie por anexo o seu currículo.
Vagas de Aprendizagem SENAC
O programa Jovem Aprendiz SENAC é um dos programas que mais insere jovens no mercado de trabalho promovendo o conhecimento teórico e prático necessário para o destacar em uma experiência profissional.
Geralmente O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, abre as suas inscrições para programa de aprendizagem no primeiro semestre do ano. Para participar do processo seletivo, o jovem deverá realizar o seu cadastro no SENAC do seu respectivo estado.
Confira o passo a passo a seguir:
1. Acesse o site do SENAC do seu estado;
2. Procure pela opção “Aprendizagem”;
3. Leia as instruções e escolha a área em que você pretende se dedicar e veja se você se encaixa nos requisitos.
Em seguida visite uma unidade do SENAC mais próxima a você e leve os seguintes documentos
4. RG; CPF; Carteira de trabalho; Certificado de matrícula da instituição em que o candidato estuda; Comprovante de residência.
Jovem Aprendiz Caixa
O programa se mantém com parcerias com empresas e instituições como a Caixa Econômica, e por isso tem beneficiado milhares de jovens brasileiros.
Para fazer sua inscrição para Aprendiz Caixa, é preciso que você entre em contato com algumas das instituições parceiras da Caixa
No link a seguir, você pode conferir qual instituição parceira de acordo com seu Estado e cidade: Entidades Parceiras de Aprendizagem
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Leve todos seus documentos que possivelmente te pedirão, que são:
Identidade; CPF; Comprovante de Residência; Comprovante de renda familiar; Documento dos pais; Dentre outros
Jovem Aprendiz Americanas
As lojas Americanas também está entre as empresas que disponibilizam vagas para Menor Aprendiz. A lojas Americanas estão presentes por todas as partes do Brasil, e possuem uma grande quantidade de Jovens Aprendizes no seu quadro de funcionários.
Para se inscrever, será necessário acessar o site oficial das Americanas, e seguir as instruções abaixo.
1. Acesse o site ➟ Clicando no botão acima;
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3. Clique nesta opção, e leia atentamente aos requisitos de inscrição;
4. Caso se encaixe, comece o cadastramento do seu currículo.
Até o momento, o programa jovem aprendiz da Americanas não foi suspenso, nem consta intenções da empresa de encerrá-lo em meio ao pedido de recuperação judicial superior a R$ 40 bilhões pedido pela empresa no início deste ano.
PAPE - Auxílio ao primeiro emprego
Todos os direitos reservados, 2024.
Programa de Auxílio ao Primeiro Emprego
Programa de preparação para o
primeiro emprego PAPE
Seja bem-vindo ao PAPE, portal relacionado ao programa Jovem Aprendiz no Brasil! Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor aprendiz ou estagiários.
O nosso site e outras empresas que estão a baixo são responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e saiba como alcançar grandes resultados!
A Lei de Apredizagem e a Lei do Estágio (Lei 11.788) tem como objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de trabalho.
Diferença entre Estagiários e Aprendizes
Estagiários
- Faz parte do projeto pedagógico do curso, sendo, ou não, obrigatório:
- Pode ou não ser renumerado com bolsa:
- Não cria vinculo empregatício:
- Precisa ter mais de 16 anos e não há idade máxima: